為進一步拓寬選人用人渠道,努力打造一支綜合素質好、思想作風硬、服務意識強、業(yè)務水平高、執(zhí)行能力強的經營管理隊伍,8月10日下午,集團公司舉辦了首場行政干部公開競聘大會。大會由黨委副書記、總經理張立莊主持。
此次公開競聘堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、科學合理、精簡高效的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,以競聘演講和綜合評價相結合的方式進行。通過組織動員、公開報名、資格審查、競聘演講、現(xiàn)場評分等程序,共63人報名對主任科員級、中層正副職崗位進行競聘。
參加競聘人員分別從個人基本情況、業(yè)務技能、工作業(yè)績、工作作風、廉潔自律、競爭優(yōu)勢、對競聘崗位的認識與工作設想思路、具體目標與落實措施等方面進行了現(xiàn)場演講,充分展現(xiàn)了競聘者優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和良好的精神風貌。競聘工作領導小組成員根據(jù)競聘者演講情況和競聘者所在單位出具的個人鑒定材料進行現(xiàn)場評價打分,并當場張榜公布成績,競聘大會達到了預期的效果。
會后,公司黨委根據(jù)競聘者的成績履行了復審、公示等相關程序。
公司黨政班子成員,黨政辦、組織人事部、紀檢監(jiān)察部、人力資源部負責同志,競聘部門負責人或競聘單位黨政一把手擔任本次競聘大會的評委。
第二場競聘大會將在近日舉辦,屆時將對副主任科員級、主任科員級的68個崗位展開競爭。
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